www.plusestenvous.be

HR Management

Human Resources Management is in enkele jaren sterk geëvolueerd en die trend blijft. De vaardigheden die je als HR-professional moet bovenhalen verschillen grondig van die waarmee je pakweg 10 jaar geleden aan de slag kon in een personeelsafdeling.

Administratieve taken zijn grotendeels naar de lijn gebracht door self-service tools, e-HR, en de oprichting van service centers en helpdesks. Hierdoor kan de HRM-afdeling zich concentreren op taken die veel meer toegevoegde waarde bieden en een echte business partner worden.

Door de crisis moet de afdeling ook versneld bijdragen aan een efficiëntere en financieel gezonde organisatie, mee kosten besparen en de business ook echt mee vooruithelpen. En dat zonder haar roots te verloochenen: goed draaiende HR basisprocessen en intermenselijk contact blijven fundamenteel. 

PLUS EST EN VOUS werkt als adviesbureau bij verschillende klanten met het HRM-team op de ontwikkeling van succesvolle 'expert' tot gerespecteerde 'business partner'. In ons HR-ontwikkelmodel zijn de diverse rollen van de HRM-afdeling schematisch weergegeven.

Wat kan u van ons verwachten? Na een degelijke analyse van uw vraag bieden wij een professionele samenwerking in partnership:

  • Beleidsadvies:
    > onze experten kunnen u ad hoc of projectmatig advies verlenen in alle domeinen van HRM, inclusief HRM-strategie
Contacteer ons voor meer info. 

 

Bookmark and Share



Ons HR ontwikkelmodel

De verschillende rollen van HR en hoe die evolueren naar business partnership.


©Copyright - PLUS EST EN VOUS - 2018